用周國敦的話說，這一條，主要針對年齡大、教齡長的老教師。
如此一來，就會解決掉一部分裁減人員指標。
其二，就是剩余教師的安置問題。
教育部門將把這部分教師推薦給培訓機構，還有私立學校。
既達到裁減目的，又補充私人教育機構教師短缺的問題。
并且，省教育廳還會拿出一筆專項資金，用于這類教師的個人補貼上面。
其三，鼓勵裁減下來的教師自謀生路。
和之前的方案相比，教育廳更加靈活，更加照顧教師的困難。
組織有關方面，培訓，讓教師們除了教學之外，學會別的一技之長。
并且，凡是創業的教師，省教育廳出面，聯系金融部門，為教師們爭取到低息貸款。
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