第1762章領導的藝術（下）
厲元朗心平氣和地說：“建勇，你和廣延都是值得信任的好同志。廣延這個人性格耿直，做事愛較真，你比他年齡大，工作經驗豐富，他有什么不周之處，你不要計較。”
“茅江和連水在全省的地級市當中，都處在比較落后的地位。省委把你們安排在這里工作，就是希望注入新活力，充分發揮你們的能力，徹底改變現狀。”
“斗則兩敗，和則兩利，萬事以和為貴。你們都是市委市政府主要領導，下面的同志都以你們為標桿，只有你們密切合作，才能有效帶動其他同志的積極性。”
其實，在厲元朗臨來之前，就已經聽到一些風言風語。
別看康建勇和章廣延都是他的人，但人分三六九等，心思也各不一樣。
康建勇擔任多年襄安市長，那可是省會城市，明顯有高人一等的優越感。
反觀章廣延，中平在全省經濟排名只比襄安略低，卻是老牌的煤炭大市，其市委書記基本都兼任省委常委，地位同樣不容小覷。
更為主要的是，襄安和中平兩市，表面上和和氣氣，暗地里較勁比高低。
儼然成為兩個面和心不和的主要代表。
所以，基于一較高下的心思作祟，歷來兩市領導關系不睦，更有甚者，曾經公開鬧出矛盾，還是省委出面強力打壓，才將這股苗頭熄滅。
由此可見，這次茅江連水之爭，表面上是兩座城市的利益糾紛，實則更有康建勇和章廣延相互看對方不順眼的舊有思想作怪。
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