走進(jìn)組織部那棟灰色大樓里，厲元朗有感而發(fā)。
一晃五個(gè)多月快半年了，不成想自己又到這里。
不同于上一次，那次是組織談話。
而這回的談話，重點(diǎn)應(yīng)該集中在體總穩(wěn)定人心上面。
果不其然，倪德輝見面的第一句話就是，“元朗同志，你的擔(dān)子不輕。”
厲元朗沒有作答，靜等倪德輝的下文。
進(jìn)來(lái)之前，秘書再三強(qiáng)調(diào)，“首長(zhǎng)還有其他事，請(qǐng)你一定要控制好時(shí)間，不要超過(guò)二十分鐘。”
厲元朗深知，倪德輝這樣的大領(lǐng)導(dǎo)，每天日程安排滿滿登登，都能細(xì)化到一分一秒了。
所以，當(dāng)倪德輝要他談?wù)撊绾窝杆倥まD(zhuǎn)體總目前狀況時(shí)，厲元朗簡(jiǎn)短截說(shuō)，挑重點(diǎn)指出幾點(diǎn)。
首先要穩(wěn)定班子，盡快補(bǔ)充空缺。
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