新官上任三把火。
厲元朗就任洛遷省委書記短短一個月，就在干部問題上燃起第一把火。
他深知，一個健康、高效的干部隊伍是推動地方發(fā)展的關鍵。因此，他不僅關注個案的查處，更注重整個干部隊伍的建設和優(yōu)化。
在厲元朗的推動下，洛遷省的干部選拔任用機制得到了進一步完善。
他強調，選拔干部要德才兼?zhèn)洌缘聻橄龋屇切┱嬲心芰Α⒂袚敗⒂星閼训母刹孔呱项I導崗位。
同時，厲元朗還注重加強對干部的日常管理和監(jiān)督。
他要求各級組織要切實負起責任，加強對干部的日常教育、管理和監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)和糾正干部身上的苗頭性、傾向性問題。
此外，厲元朗還積極推動廉政建設向縱深發(fā)展。他在大會小會上不斷強調，要堅持不懈地推進反腐敗斗爭，始終保持高壓態(tài)勢，讓那些心存僥幸的腐敗分子無處遁形。
在他的帶領下，洛遷省的廉政建設取得了顯著成效。
官場風氣為之一新，干部隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力得到了明顯提升。
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