因為誰都清楚，表面上看，這個方案是由省委組織部提出，實際上，厲元朗才是幕后推手。
他想以此為突破口，徹底檢驗全省干部的真實能力和群眾基礎，為接下來的干部隊伍建設打下堅實基礎。
這一舉措，無疑彰顯了他對干部隊伍建設的高度重視和深遠考慮。
此刻，厲元朗目光深邃，掃視了一圈在座的常委們，心中已經有了初步認識。
他緩緩開口，聲音沉穩有力，“各位常委的意見我都聽到了，大家各有見解，這很正常。”
“民意考核這一方案，是省委經過深思熟慮后提出的，旨在更加科學、公正地評價干部。當然，任何方案都不可能盡善盡美，需要在實踐中不斷完善。”
“對于大家提出的擔憂，比如群眾素質參差不齊、可能存在惡意打分等問題，省委已經有所考慮。我們將在方案實施過程中，加強監督和指導，確保考核的公正性和科學性。”
“同時，我們也要看到，民意考核不是目的，而是手段。它的最終目的是選拔出真正優秀、經得起群眾檢驗的干部，推動我省各項事業不斷向前發展。”
“因此，我提議，關于民意考核的方案，我們先按照組織部的初步設想進行試點，待取得一定經驗后，再根據實際情況進行調整和完善。大家覺得這個提議怎么樣？”
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