他說：“之先同志，我打算在全市范圍內，開展一場聲勢浩大的干部考核評議工作。針對處級以上干部，進行全方位的測評?！?br>
“考核對象包括各區(qū)、各市縣、市直屬各部委、辦、局和市屬中型企業(yè)，公安局、法院、檢察院等各單位的黨政領導班子?！?br>
“我的意見是，市委辦、政府辦、組織部、宣傳部、紀檢委、政法委和統(tǒng)戰(zhàn)部這七個部門不參與實績突出班子的評價?！?br>
“至于詳細內容，由你們組織部擬定，交由市委討論，再做最后決定?！?br>
“我只強調一點，這次考核，要本著實事求是為原則，凡是政治素質過硬、能力水平突出、群眾基礎優(yōu)秀的同志，市委和組織部要作為重點目標進行培養(yǎng)，安排到重要領導崗位上?！?br>
“反之，那些得過且過、混水摸魚甚至違反黨紀國法的干部，堅決不予任用，該處理的處理，該法辦的法辦。”
呂之先認真做好記錄，回去后立刻投入到該項工作的準備之中。
另一個是，厲元朗需要盡快確定秘書人選。
他原本打算啟用楊自謙，可這次陳松的能力給他留下深刻印象。
加之劉玉農不遺余力的推薦，厲元朗權衡再三，決定將陳松調到身邊，暫時使用一段時間再說。
陳松的工作關系雖然在省高路局，但他已是正科級。而且，襄安市委辦只是借調，由劉玉農出面，倒是沒怎么費事，不出一個禮拜，陳松就來報到了。
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