在厲元朗的要求和督促下，由襄安市人力資源和社會保障局牽頭，聯合其他部門，針對全市企業，尤其民企這一塊展開調查。
凡有拖欠工人工資的企業，務必在三日之內予以解決。
政府出面，具有一定震懾作用。
即便這其中存在這樣那樣的困難，大家也都按照要求執行。
因為厲元朗在全市企業家座談會上的一段話，說得相當實在。
他語重心長的說：“各位企業家有困難，市委市政府理解。可將心比心，你們也要考慮工人的難處。最起碼，春節期間，你們有肉吃，有酒喝。工人們呢？他們絕大多數靠工資生活，甚至有的貧困家庭，都到了等米下鍋的地步。”
第1665章態度決定命運
“你們遇到的困難和他們比起來，終究有富余，有可以承受的能力。而且，市委市政府年后就會研究你們面臨的各種各樣難處，出臺相關法規措施，盡最大努力，維護你們的正當權益和訴求。”
書記都這么說了，誰還能反駁什么。
這件事以最快速度，在臘月二十五前后，基本得到解決。
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