倘若在懷城，同樣也是這種狀況。
于是厲元朗再次問(wèn)穆廣森，“你和紫欣有沒(méi)有規(guī)劃？”
穆廣森直言相告，“紫欣非常支持我，我在哪里，她就跟我到哪里，大不了把工作辭了，重新應(yīng)聘新工作。只是，她爸爸有不同意見?！?br>
不難理解，張?jiān)释⒕瓦@么一個(gè)寶貝女兒，自然希望留在身邊，方便彼此照應(yīng)。
厲元朗深思片刻，實(shí)打?qū)嵳f(shuō)：“廣森，你要是留在拜州不是不可以。不過(guò)從長(zhǎng)遠(yuǎn)考慮，我建議你最好不要在本地任職?！?br>
“拿一個(gè)縣來(lái)做例子。我們現(xiàn)行制度中，縣委書記、縣長(zhǎng)以及組織紀(jì)檢部門等領(lǐng)導(dǎo)干部，一般不得在成長(zhǎng)地任職。這是防止滋生腐敗和任人唯親。”
“萬(wàn)事有利也有弊。這樣一來(lái)，一縣的公共事務(wù)決策權(quán)，拱手讓給外地干部。勢(shì)必造成本地干部、百姓群眾的聲音極其微弱，幾乎到了無(wú)足輕重的地步。”
“由于多數(shù)異地任職干部，從報(bào)名之日起，就盤算著何時(shí)升職或者平調(diào)回城。因而沒(méi)精力也沒(méi)時(shí)間去做前人栽樹、后人乘涼等費(fèi)力不討好的潛績(jī)?！?br>
“他們更熱衷搞那些早出政績(jī)快出政績(jī)、花里胡哨的顯績(jī)。于是，形象工程、政績(jī)工程、虛報(bào)浮夸，甚囂塵上屢禁不絕?！?br>
“一任一個(gè)新思路，任任都有新舉措。今天讓農(nóng)民養(yǎng)羊，明天又讓農(nóng)民養(yǎng)牛，只要政績(jī)不惜浪費(fèi)民力財(cái)力，搞得農(nóng)民苦不堪言，無(wú)所適從，成為加重農(nóng)民負(fù)擔(dān)，勞民傷財(cái)?shù)墓χe?！?br>
吐槽半天，厲元朗繼續(xù)說(shuō)：“你要在拜州任職，副職可以，主政一方就成為你的羈絆。而且，安江省發(fā)展前景要好于榮山，廣森，我這番心里話你可以滲透給紫欣和你們雙方父母，讓他們做權(quán)衡?！?br>
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