約翰遜先生出身底層，在這個最辛苦、最不討好的巡邏警員崗位上默默奉獻了十多年，每次行動，他總是沖鋒在前，干著最危險的活，并且總將所得的薪水用于補貼下屬，那付出的資金之多，以至于留下來的錢購買一把心心念念的軍用科技步槍都攢了好久；
而晉升后，他依然保持著這種作風，一旦有了資金，總是為了下屬的安全，優先考慮升級下屬的裝備，或是為犧牲的ncpd警員家屬提供補償金，這樣的上司，在局內的號令能力，怎么可能被一個僅僅因為上一任局長去世而繼任的局長所超越。
上一任死去局長，上來就要裁員一半多警員，并且還要砍警員福利，他這樣子的人不受歡迎，沒什么號令能力，那叫理所當然。
像是約翰遜先生這樣子，有事他先上，有肉部下先吃，吃不完剩下的湯才是他喝，這種上司要是再不受到歡迎，再沒有號令能力，那才有鬼了。
下一任ncpd局長輪換，估計也不久了。
想著約翰遜先生的事情，卡爾也因此想到了現在ncpd警員對自己的態度。
那就有點
回想著和ncpd警員見面，有些人開始稱呼自己為先生的場景，卡爾感覺怪不習慣的。
卡爾自己是喜歡出于年紀上的尊重，叫年紀比自己大的人叫先生，這不代表他能習慣被比自己年紀大的人叫先生。
他又不是什么黑手黨，還需要警員叫自己先生，這種恭敬他怪受不了的，雖然卡爾能理解他們是出自本意，不過那種感覺嘛
卡爾只能說自己也許真的不太習慣被人恭敬對待。
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