“我的想法是，先把他調(diào)到后勤處，擔(dān)任后勤處主任，熟悉一下廠里的全面工作。”
“后勤工作雖然繁雜，但最能鍛煉人，也能讓他對廠里的整體運作有個了解。”
“等他熟悉三個月左右，再把他調(diào)回二車間，直接擔(dān)任車間主任。”
“你看怎么樣？”
調(diào)去后勤當(dāng)主任？
李副廠長一愣，這……明升暗降？不對啊！
后勤處主任雖然也是正科級，但實權(quán)和油水，哪比得上生產(chǎn)車間的主任？
可轉(zhuǎn)念一想，楊廠長后面說了，三個月后調(diào)回車間當(dāng)主任！
這是打算先過渡一下，避開直接提拔可能引起的非議，同時也是一種考驗和鍛煉？
高！實在是高！
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