說到這兒，余年身體后傾，靠在椅背上，一針見血的說道：“會館人員臃腫，很多職位完全可以撤銷，例如大堂經理，咱們又不是飯店，要什么大堂經理？這個職位以后不要了，就目前的領導職位，對半砍，普通員工砍掉三分之一。”
“老板，其實人員臃腫的事情我早就意識到，只是您剛上任，我不知道您的態(tài)度，就沒說。”
車松楠認真的解釋道。
“我不需要事后諸葛亮。”
余年寒聲道：“你是總經理，你不能發(fā)光發(fā)熱，事事都需要我這個當老板的親自來，就說明你沒用，那我會換掉你，這道理你一個作為總經理的人應該比我更加清楚。”
“是。”
車松楠忙不迭的點頭道：“我明白。”
“我看過員工名單。”
余年有條不紊的說道：“單是員工都高達數(shù)百名，每個月的開銷得多大？再看看客戶人數(shù)，竟然沒有員工多，這不是在搞笑嗎？而且……”
頓了頓，余年不悅的說道：“咱們這么大的會館，居然沒有公關部，難道坐等客戶上門？”
“我立刻設立公關部，對會館品牌進行經營和銷售會員卡。”
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