余年先是贊同的點了點頭，接著刨出自己的問題，“說白了兩家公司合并動的是高管們蛋糕，但企業(yè)規(guī)模增大，實質(zhì)上基層管理的蛋糕是不動的，但為什么基層管理，甚至連鎖超市都在罷工？”
“不難猜出，一定是高管們在煽動基層員工情緒。”
姚唐一口咬定道：“否則基層員工絕對不會罷工。”
“說的對。”
余年點點頭，接著問道：“那你整理好煽動罷工的高管名單了嗎？”
“呃……”
姚唐猛地一怔，說道：“事情發(fā)生的太突然，所以我也不知道是哪些高管在煽動情緒。”
“公司有多少名高管？”
余年問道：“你了解嗎？”
“普通經(jīng)理一級的有很多，但我沒有認真統(tǒng)計過。”
姚唐說道：“這事兒我得去通知人事部過來匯報。”
“如果從‘監(jiān)事’職位開始計算，公司的高管有一百七十名。”
內(nèi)容未完，下一頁繼續(xù)閱讀