kepler服裝公司的兩名副經理徐風和裴傾，一起走進了董事長辦公室。
裴傾今年剛過三十歲，外形靚麗著裝時尚有品，打眼看去就知道是從事時尚行業的。
她之前是在廣州一家服裝公司擔任設計總監，為了方便照顧老家的父母再加上沈舒開的工資高，所以就跳槽來了kepler。
她從事這個行業已經將近十年，經驗豐富，如今服裝公司內的許多事都是她打理的，她主管著設計部、運營部、零售部。
也是因為有她在，沈舒省了不少心力。
另外一名副經理徐風，今年25歲，瘦高的體型長相白凈帥氣，他今年剛碩士畢業，是人力資源管理專業和財會雙修的高材生。
主要管理著公司內的人力資源部、財務部。許是因為剛踏入社會不久，他在公司人際方面還不太會處理，所以有時會找裴傾幫忙拿主意，一來二去兩人也熟絡起來，工作方面磨合的不錯。
看到兩人后，沈舒這才想起來到了給服裝公司開會的時間。
因為服裝公司剛剛成立，再加上零售部的員工出差去辦理線下門店的事，所以來參會的只有不到三十人，之前的那個小會議室剛好能坐的下。
kepler不像繁星，因為人少所以各部門只能算剛形成一個雛形，工作效能還沒上去。
會議的第一項，沈舒就三令五申的要求徐風要加大人員招聘的力度。
內容未完，下一頁繼續閱讀