同時，園區(qū)也可以為深處雨林的遺跡基地作掩護。
待熱度下去后，給媒體花些錢轉(zhuǎn)移公眾注意力，再嚴格實施保密措施，幾乎不需要擔心暴露問題。
至于招募西雅圖和美國西海岸的人們到此處工作，說得好聽點是為提供就業(yè)機會，刺激市場經(jīng)濟，說得難聽點是阿特拉斯和隋陽，對加納，對非洲當?shù)毓と吮в袘岩蓱B(tài)度。
不能說全部，可懶惰、愚昧、暴力、好色與不誠實的固有印象很難祛除。
反觀經(jīng)過特意挑選的新人，以及擁有更多權(quán)限的老員工們，不只是因為阿特拉斯的高薪水、高福利，還有著對同鄉(xiāng)企業(yè)抱有好感與忠誠，更會在簽署保密協(xié)議后，恐懼泄密所面臨的“死亡”后果。
此時。
阿克拉園區(qū)核心位置這面，有著一棟三層高，差不多是教學樓大小的建筑。
而在這棟建筑的其中一間辦公室內(nèi)…
“老板，我和我的團隊都按照你的要求做了七次全面檢測，而每次都得出你們之間的DNA相似度大于99.999%，結(jié)果支持你們的親子關(guān)系，沒必要再糾結(jié)什么了，接受現(xiàn)實吧。”
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