第一卷第67章新的任命
林凡被破格晉升為工程師的消息，如同一聲春雷，震撼了整個紅星軋鋼廠。工程師！這在當時是極具分量的技術職稱，代表著身份、地位和能力的巨大飛躍。一個進廠不過一年多的年輕人，竟能獲此殊榮，簡直創造了廠里的歷史！
正式文件下達那天，廠宣傳欄貼出了大紅喜報，廣播站連續播報了整整一天。林凡的名字，再次成為全廠矚目的焦點，但這一次，伴隨的不再是質疑和嫉妒，而是由衷的敬佩和贊嘆。他的事跡——從刻苦自學到技術報國，再到沉冤得雪——被傳為美談，成為了激勵無數青年工友的榜樣。
工程師的待遇也隨之落實。工資級別大幅提升，各種津貼、福利也非普通工人可比。更重要的是，這是一種身份的認可，意味著他正式進入了廠里的技術核心層，擁有了更多的話語權和參與決策的機會。
易中海等人徹底熄了聲，見面時甚至帶上了幾分恭敬。許大茂和劉光天則受到了應有的懲處：許大茂被調離放映員崗位，去了環衛科掃廁所；劉光天也被記過處分，調離了輕閑崗位。劉副廠長則灰頭土臉，權威掃地，再也難以與李廠長抗衡。
林凡沒有沉溺于榮譽和喜悅之中，他很快回到了“重生”項目組，帶領團隊繼續完成后續的優化和測試工作。擁有了工程師的身份，他開展工作更加順暢，指令下達無人再敢陽奉陰違。
這天，李廠長將林凡叫到了辦公室，臉上的笑容掩飾不住。
“林凡啊，坐。”李廠長親自給他倒了杯茶，“這次的事情，讓你受委屈了，但也讓你得到了更廣泛的認可。特別是部里和軍隊那邊的領導，對你印象非常好。”
他拿出一份紅頭文件，遞給林凡：“看看吧，新的任務來了。”
林凡接過文件，只見標題是《關于選派優秀技術骨干赴北方鋼鐵公司進行技術交流與學習的通知》。北方鋼鐵公司，那是全國鋼鐵行業的龍頭企業，是無數技術人心中的圣地。
第一卷第67章新的任命
“這次交流學習機會非常難得，名額極其有限。”李廠長語氣鄭重，“部里點名要你去，一方面是肯定你的技術能力，希望你能去學習人家的先進經驗；另一方面，也是因為北方鋼鐵最近在消化引進一套大型連鑄連軋設備，遇到了些難題，希望你去也能發揮所長，協助解決。這可是一次重要的政治任務！”
林凡心中涌起一股激動。走出四合院，走出紅星廠，去更廣闊的天地見識和學習，這正是他渴望的。
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