一旦自己不在場，沒有了直接的約束，有些人的本性便會逐漸暴露出來。
他們或許會因一時的沖動，做出一些不受控制的事，從而破壞現有的安穩局面，甚至可能給整個群體帶來意想不到的麻煩。
“是得想個辦法，從根源上解決這個問題。”
獨孤信的目光變得堅定起來，他深知，僅僅依靠奴印的威懾遠遠不夠，必須建立一種更為穩固、持久的管理模式。
“什么辦法好呢？”
他微微沉吟，腦海中思緒翻涌，各種念頭如走馬燈般閃過。
忽然，一個想法在他心中逐漸清晰起來，
“建立組織！沒錯，把這些人整合在一起，形成一個有紀律、有目標的團體。”
這些人本就因奴印和過往的經歷，對自己忠誠不二，由自己出面整合，無疑是最佳選擇。
但緊接著，新的問題又擺在了他面前：
“該怎么整合呢？如何制定規則，如何分配職責……”
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