“大嫂恕我直言，按照大哥那個性格，如果是再回原來的公司，他肯定就知道是你給我打電話了，要不這樣，我再重新幫他找個工作，跟之前的薪資待遇差不多的，你看怎么樣？”
吳非感動得差點眼淚都掉下來了：“那實在是太麻煩你了。”
“哈哈，都是一家人，大嫂就不要這么客氣了。”
掛斷電話，秦浩就給HR科技現任CEO米歇爾打了個電話。
“對，那個戴維直接開除掉，另外，再安排一份研發組長的工作，不要找跟我們有直接關系的公司，更不要讓他知道，這份工作是我安排的，明白嗎？”
“沒問題，BOSS。”米歇爾很爽快的答應下來。
雖說秦浩已經賣掉了HR科技大部分股份，但他依舊是公司第三大股東，而且HR科技的管理團隊也是他一手搭建起來的，影響力還在，收拾戴維這種小蝦米還是輕而易舉的。
很快，戴維就被高層勒令辭退，在外界看來，戴維是因為負責裁員犯了眾怒，公司需要一個替罪羊所以也被裁掉，只有他自己清楚，他是因為動了不該動的人。
直到此時他才明白，到了那位的層次，哪怕是退出了管理層，哪怕幾年不來米國，他的影響力，依舊存在。
蘇明哲也很快接到了新公司的面世通知，一切面試流程都是正規程序，蘇明哲本身在這個行業里也有豐富經驗，履歷也還不錯，面試結果令雙方都比較滿意。
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