蔣南孫在幸災樂禍之余，自然也樂于秦浩能有更多時間來學校，這樣她就有更多時間跟秦浩在一起了。
當然，秦浩之所以敢答應董教授，也是基于公司目前已經步入正軌，ofo跟摩拜兩個競爭對手全都被收購的情況下，即便秦浩不經常在公司，也不會影響公司的日常運轉。
事實上，即使是秦浩在公司的時候，秦浩也只是把握大方向，其余的細分工作都是交給職業經理人去做，畢竟秦浩花錢請他們來，不是來做應聲蟲的，什么都要他來拿主意，還要這些職業經理人做什么？
不過對于秦浩重新投入森林酒店項目，學校里也流傳出一些風言風語，總體上就是，秦浩之前把精力都放在創業上了，基本沒有參與森林酒店項目，現在眼看著項目就快做完了，跑過來摘桃子。
一開始，秦浩對于這種流言蜚語，也沒怎么在意，可是漸漸地他發現，這件事并沒有表面上看起來那么簡單。
嫉妒幾乎是所有人都會存在的情緒，特別是隨著社會的發展，人與人之間的貧富差距越來越大，這種情緒在網絡上更是會被無限放大。
很快，同濟的校內論壇就開始出現了類似的帖子，一開始還只是質疑秦浩利用名氣跟金錢摘取成熟的學術果實，漸漸地，就演變成了，秦浩賄賂學校領導，欺壓同學強行占有學術成果。
這件事也迅速在學生群體當中發酵，一方面秦浩在同濟也算是名人了，在近些年的同濟校友當中，百億身家的富豪還真沒幾個，再加上他又那么年輕，說是研三，實際上比正在讀大學的學生也大不了幾歲，特別是建筑系，不少老師在上課的時候還會提到他。
開學還不到一個禮拜，秦浩跟蔣南孫在食堂吃飯的時候，就遭到了不少同學的指指點點，一開始秦浩也沒在意，只當是普通的嫉妒，還是蔣南孫從別人口中得知了情況。
秦浩的第一反應，就是陸明他們對自己長期缺席項目不滿，于是在論壇發布了相關的帖子，可是再跟陸明交談后卻發現，事情并不是如此。
雖然這兩年半的時間里，秦浩并沒有全身心投入到森林酒店的項目里，但是他負責的設計跟監工都是保質保量完成的，有的時候，秦浩實在沒辦法到現場監工，也會花錢請專業人士到場，再加上秦浩平時出手也大方，蔣南孫來了之后，更是時不時的請客吃飯，或者是喝個下午茶什么的，平時大家關系也都挺好的，沒看出誰對秦浩有所不滿。
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