秦浩在長出了一口氣的同時，興奮的宣布：“所有人，獎金翻十倍！”
“浩俊少爺萬歲！”
“嗚嗚~~~浩俊少爺......”
在場的員工有的甚至感動的當場痛哭，說起來也是一把辛酸淚，陳養喆在員工薪水上向來是比較吝嗇的，別說十倍了，就是雙倍獎金，也很少有人拿到過，秦浩出手如此闊綽，這些員工自然是感激涕零。
陳養喆嘴角動了動，但也只能在心里馬上一句：敗家子！
沒辦法，孫子年齡原本就小，要是說出去的話，自己再收回來，他還哪來的威嚴。
“臭小子，別以為現在賺錢容易就隨便揮霍，這樣的機會可不是隨時都有的，給個雙倍獎金就不錯了！”陳養喆把秦浩拉到一邊低聲叮囑。
秦浩暗自好笑，其實也難怪陳養喆會這么小氣，順洋集團的發家靠的是勞動密集型產業，但是隨著高麗民眾社會逐漸富裕，對于薪資待遇的要求也越來越高，后來甚至產生了激烈對抗。
陳養喆曾經跟秦浩說過，當那些工人把推土機開到他面前的時候，他就知道，靠勞動密集型產業賺錢的時代已經過去，這也是他對半導體產業如此執著的主要原因。
這個學歷不高、脾氣固執的老爺子，有著遠超常人的商業嗅覺和眼光。
“爺爺，這點小錢跟之后的收益相比不過是九牛一毛，后續咱們還得靠他們創造價值呢。”
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