“應該不會吧，我記得之前上過熱搜的啊？好多明星曬過。”
圈內人議論紛紛，大部分人都當成一個笑話來看。
但在國內頂尖的華農大學動物科技學院的博士生宿舍樓里，一個扎著馬尾，戴著黑框眼鏡，看起來有些疲憊的女生，卻對著電腦屏幕上的這則招聘信息，陷入了沉思。
她剛剛因為一項關于提高母豬哺乳期福利的實驗方案，和自己的導師有了分歧。
“姜曉！我再跟你說一遍！”導師的質問聲仿佛還在耳邊，“我們是搞科研！你的方案，會增加百分之三十甚至是四十的成本！哪個企業會用？沒人實施，那你的論文數據怎么來？你想過畢業的問題沒有！”
導師的話，像一根刺，深深扎進了姜曉的心里。
她不是什么圣母心泛濫，也不是不懂商業邏輯。
牲畜緊張和痛苦會分泌皮質醇，影響風味，這是寫在教科書里的，她想嘗試一下培育更好的品種，產出更好的肉類，不應該讓國內諸多優秀品種埋沒在歷史的長河中。
可現實是，在冰冷的產仔率和料肉比面前，動物的感受，一文不值。
她所在的實習企業，是一家大型的上市豬企。那里的豬，從出生到死亡，都生活在狹窄的定位欄里，一生都無法轉身，它們被當成一個個生產數據的機器，任何一點點的情感表達，都會被視為“生產效率低下”的表現。
第57章姜曉
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