“還不止這個……”李為民繼續說：“廠里設備老化，維修費用越來越高；離退休人員的醫藥費報銷，壓得我們喘不過氣。光是上個月，醫藥費就報了三十多萬。”
他推了推眼鏡，又補充道：“還有，為了緩解人浮于事的現象，解決人事矛盾，去年補助了不少職工子女去北電各系開設的培訓班學習，這也是一筆不小的開支，前后花了小幾十萬，今年還要送補助……但這可不是長久之計。”
人事科科長趙建設緊接著發言：“廠長，說到職工子女，我這也難啊。去年送去北電攝影系春季培訓班學習的那批孩子，上個月已經結業，到現在工作還沒著落。天天有家屬來找我鬧，要求廠里解決編制。”
趙建設攤開手：“可咱們廠現在人滿為患，哪還有編制給他們？”
“就是……”
宣傳科科長插話道：“昨天我還被老王的媳婦堵在辦公室門口，說他兒子學了攝影，就得進廠里工作。我說現在廠里項目少，用不了那么多攝影師，她就不樂意了，說當初是廠里鼓勵去學的。”
“……”
其他科室的負責人，也紛紛跟著大吐苦水。
韓三坪默默聽著，手指無意識地敲擊著桌面。
他知道大家說的都是實情，北影廠作為擁有上千名正式職工的老牌國營電影制片廠，負擔重，包袱多，在市場經濟大潮中確實步履維艱。
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