而那些有些基礎(chǔ)的學(xué)生，在培訓(xùn)中心規(guī)定的時間內(nèi)，基本都能拿到相應(yīng)的技能合格證書。
有時候，差距是以年為單位！
換算成工資獎勵以及福利待遇的話，一年起碼差出三千塊，一點都不夸張。
親身感受過，讀過書和沒有讀過書之間的差距，怎么可能讓弟弟妹妹或者侄兒侄女重蹈覆轍？
再說了，工廠集團(tuán)為了鼓勵職工上進(jìn)，也是經(jīng)常進(jìn)行廣播，還有電視方面的宣傳，力度一點不小。
事實上，大家心中都有數(shù)！
不管進(jìn)什么廠，基礎(chǔ)工資都是大差不差的狀況。
可若是能夠順利成長為技術(shù)員，或者技工也行，那工資待遇方面的差距，一下子就拉開了。
同樣干十年，辛辛苦苦甚至勞累出一身毛病，手里能夠積攢一兩萬已經(jīng)相當(dāng)了不得啦。
可按照打工地所在城鎮(zhèn)的發(fā)展速度，房價肯定要超過工資的增長速度的。
要是換做技工或者說技術(shù)員，十年時間要是存不到五萬以上，都是失敗者。
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