高凡說得好聽，轉到家屬工那邊去的，待遇不變，還是現在的每月十幾塊錢。但大家心里卻另有一個盤算，那就是高逸平會不會給他們穿雙小鞋呢？
你不信任我兒子，不跟我兒子干，還想在我手里拿錢。老子的錢是那么好拿的嗎？
這事，連個講理的地方都找不著。大家誰不知道，前兩天廠里來了個部領導，連縣里的一干領導都屁顛屁顛跑來聽指示了。這個部領導親自為高凡撐腰，大家還指望能上哪去說理？
“小凡……經理，你說留下來就能夠大口喝酒、大塊吃肉，你能保證嗎？”莫秀紅怯生生地問道。
她就算是再遲鈍,這會也從場上的氣氛中感到壓力了。她這才意識到，眼前這個小屁孩，并不是和自己一樣的化肥廠子弟，他是被領導欽點的勞動服務公司經理，是管著自己的工資的，自己還真不能一口一個“小凡”地叫著。
高凡看看大家，抿嘴一笑，說道：“在座的各位，其實都是我的大哥大姐了。我說句糙話，如果不是為了咱們廠的興衰，我有必要放著好好的大學不上，跑回滄塘這個鳥不下蛋的地方來嗎？
“你們也聽說了，我是跟著化工部的鄭部長一起回來的。如果我只是想給自己謀個前途，憑著我和鄭部長的交情，在哪個大機關里找不到一份事情做？”
“是啊，所以，高經理,你跟大家說說,你到底想怎么做，我們肯定是跟著你干的,但是，你如果能夠先給我們交個底，我們不也更踏實一點嗎？”
一位名叫張慶的青年用盡可能諂媚的語氣說道。他今年28歲了，是在農村當了多年知青回來的，屬于被社會磨平了棱角的那種。
勞動服務公司里的待業青年分成了十幾個團伙，張慶帶領的這個團伙，屬于主打裝乖賣萌套路的，對領導唯唯諾諾，看上去軟弱可欺，但實際上得到的好處卻不少。
畢竟，領導也需要樹幾個聽話的典型來給大家做榜樣，張慶他們這些人，正好就是這樣的典型，領導總得給他們一些好處吧。
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