其一，在稀土觸媒的研制中，高凡已經出夠了風頭，過猶不及這個道理，高逸平和高凡父子倆都是懂的。
其二，高逸平現在正需要一些屬于自己的成績，以應對縣里那些人對他位子的覬覦。
有一個牛叉的兒子，雖然也能給高逸平加一些分，但還不足以讓高逸平坐穩現在的位子。如果他自己也能顯示出牛叉，縣里要想動他，就得掂量掂量了。
甚至更確切地說，縣里那些傾向于他的領導，要保他的時候也就有理由了。
“我這些年，化工業務荒廢得很厲害，主要精力都是放在企業管理上了。前年，我到省黨校學習了兩個月的企業管理，還是很有一些收獲的。另外，廠里也訂了不少企業管理方面的雜志，里面有些不錯的文章，我都是學習過的。
“搞一個標準化規章的思路，我已經想了好幾年了。這一次我們廠的氨水池爆炸，給我觸動很大。我在瑞章養病的時候，就想著回來要馬上著手編制這個制度。
“當然，廠里的同志們貢獻也是很大的，生產科的老袁，技術科的老孟，還有我們的老領導胡廠長，都貢獻了很多非常好的思想。
“可以這樣說，這份制度，就是我們廠集體智慧的結晶。”
高逸平慷慨陳詞，話里話外卻在表明自己是這份制度最主要的貢獻者，集體智慧啥的，那不過是必要的漂亮話而已。
徐盈何其聰明，腦子稍稍一轉，就明白這其中的奧妙了。
高逸平否認高凡在其中的貢獻，徐盈是不相信的。高逸平有一些管理思想不假，但這份制度中顯示出來的，是一種全新的思維，這絕對不是高逸平能夠擁有的。
第六十二章廠里的同志們貢獻也是很大的
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