乍聽到1000元這個數目，澤研所的眾人都驚呆了，旋即齊齊擺手，說提成太高了，財務手續也不一定能通過。實際上的想法就是覺得心疼，介紹個業務，給個三十五十的不就夠了，哪有一下就給1000的？
最后，還是高凡的一句話解決了問題：
“羊毛出在羊身上，咱們把服務費提高1000元，作為提成，咱們一分錢也不虧啊。”
聽說錢不是由自己出，大家的心氣平和了一些，但馬上就提出了另一個問題：
這樣高的提成，我們為什么不自己賺呢？
于是，高凡又提出了另一條意見，在現場做介紹的工程師，如果能夠說服礦主簽約，簽約成功也能夠拿到1000元提成。
高凡當時是在稀土室的辦公室里說這話的，他的話音未落，全室的工程師們齊刷刷地就把手舉起來了，都是要求去現場的，其中不乏那些過去拿鞭子抽都不肯出門的深度理工宅，這讓蕭平、裴恒學驚得眼鏡都掉了。
眼鏡漢子劉炎林，正是在性格普遍木訥的澤研所里都以木訥出名的怪人，最早安排他給礦主們做講解的時候，他幾乎是拿著稿子在念，根本不敢正眼去看自己的聽眾。可在簽下一個服務合同，得知自己已經有1000元提成落袋之后，他的木訥就和稀土一樣變成離子態了，隱隱有向話嘮轉化的傾向。
這世界上哪有什么i和e的區分，所謂i人，不過就是外界的誘惑不夠強罷了。
礦主們都是懂行的，劉炎林起了個頭，大家就悟出這種方法的好處了，不由紛紛議論起來：
“這個辦法好，直接把溶液噴到山上，省了挑土下山的事情，這得省出多少工來啊！”
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