這有了聯(lián)科的低價(jià)芯片以及一系列的交鑰匙方案技術(shù)支持，華強(qiáng)南的雜牌廠商們才能夠搞出來智能機(jī)……但是那個(gè)時(shí)候品牌的各種低端手機(jī)也都一股腦冒出來了，也就沒什么雜牌手機(jī)廠商的事了。
而在聯(lián)科發(fā)布智能手機(jī)的交鑰匙方案之前，智能機(jī)是那些資金雄厚，實(shí)力強(qiáng)悍的手機(jī)廠商的專屬，沒點(diǎn)硬實(shí)力你真搞不來智能機(jī)。
哪怕是所有硬件都對(duì)外采購(gòu)，光是硬件整合都是個(gè)極為麻煩的事，然后安卓系統(tǒng)方面也得進(jìn)行一定程度的定制修改，其中難度也不小的。
正常情況來說，現(xiàn)在這個(gè)時(shí)間節(jié)點(diǎn)搞智能機(jī)，對(duì)于那些有實(shí)力的大牌廠商而言是巨大的機(jī)會(huì)。
然而對(duì)于實(shí)力羸弱的威酷電子而言就是自己往火坑里跳，大概率是一大筆錢砸下去最后毛都沒得到。
但……這是正常情況。
而徐申學(xué)不正常……不，威酷電子不正常……也不對(duì)，應(yīng)該說徐申學(xué)有系統(tǒng)！
在科研系統(tǒng)的加持，完全把一個(gè)普通技術(shù)人員變成技術(shù)骨干，技術(shù)骨干變專家，專家變世界最頂級(jí)的大佬。
這會(huì)帶來什么直接影響？研發(fā)成本的大幅度降低，研發(fā)時(shí)間大幅度縮短。
其他廠家研發(fā)某個(gè)技術(shù)，得請(qǐng)一個(gè)百萬年薪的頂級(jí)工程師，再加上一群年薪幾十萬的資深工程師，花費(fèi)一年去做。
但是徐申學(xué)卻可以利用科研系統(tǒng)，讓一個(gè)年薪十來萬的普通工程師，帶著一群年薪幾萬塊的菜鳥工程師去做，甚至因?yàn)榭蒲忻~能大幅度激發(fā)靈感以及效率，所需要的研發(fā)時(shí)間說不準(zhǔn)還能更少一些。
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