八百億美元的研發投入，按照當下匯率算，折算華夏元大概是五千兩百多億……這是一個非常夸張的數字。
而更夸張的是，智云集團里的人員薪資待遇雖然非常高，在國內屬于超一流標準，但是和位于歐美日韓等收入比較高的高科技企業的研發人員薪資比起來，智云集團的研發人員薪資支出，還是屬于比較低的標準。
不過這并不意味著智云集團的研發人員生活質量更差，相反，實際上更高……這涉及到一個通貨膨脹，貨幣在當地購買力的綜合問題，比較復雜。
簡單來說就是，同樣的十萬美元的年薪，在美那就是普通中產，沒啥特殊的……但是在華夏，如果你是十萬美元年薪，那絕對是屬于高收入階層，所享受到的各種生活質量是很不錯的。
綜合起來，其實智云集團的研發人員的生活質量在全球范圍里，也是屬于最頂級的一批。
但即便如此，于泰和以及他手底下項目組的成員們，其收入在智云里也不算是高的一類。
幾十萬年薪的研發人員，在智云里一抓一大把。
但是就是這么一群人，竟然搞出來了MMK34超導材料。
說實話，徐申學感覺很奇怪！
帶著疑惑，最終徐申學趕到了廣城智云科技園，最終見到了于泰和以及他的項目組成員。
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