他不過是智云集團里供應鏈部門的一個M7級別的集團副總監而已，撐死了也就是中層偏上，主要負責的部分供應鏈業務，距離成為公司的真正意義上的高管，那還遠著呢。
在他上頭，還有M8級別的集團總監，M9級別的的集團執行副總裁，M10級別的集團副總裁，M11級別的集團高級副總裁，至于M12，那是徐申學！
他這個M7級別，連公司里的擴大戰略會議都沒資格參加！
甚至在供應鏈部門內部，他也無法參與核心的決策，距離成長公司真正意義上的高層管理人員，他還需要很長一段路要走。
在智云集團里，一般來說M10集團副總裁這個級別才算得上是真正意義上的公司高管，實際管理部分業務線、重要部門或者核心子公司，出行有公務機，配安保人員。
這種級別的人，在海外那都是經常上財經甚至社會新聞的人。
當然……這是智云集團的內部看法，實際上在很多人眼里，尤其是其他地方里，M7這種級別的智云集團總部里的集團副總監，或者是子公司的負責人已經算是高層了。
畢竟很多智云集團旗下的一些看起來規模挺大的子公司的負責人也才這個級別而已。
智云集團里的普通員工級別是N1-N4，管理層則是M5-M12，層次還是比較分明的。
而實際管理中，很多子公司里的中低層管理崗，其實也是由N3或N4級別的員工擔任的，這個級別甚至嚴格來說都不算是智云集團人事管理體系里的管理層，依舊屬于普通員工序列，M5級別往上，才是公司人事體系里的管理人員，按照管理人員的模式進行管理，發放待遇等。
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