但是回國之后樸博士才發現，這純粹是吹牛皮。
他這個東風來了，但是‘萬事’依舊連個人影都沒有……說好的五百人的頂級團隊，現在只有十幾個懂得皮毛的半吊子，還有幾十個連人工智能都沒有怎么接觸過的外行人。
說個人工智能領域里的專業術語，這群人都聽不明白……連日常交流都沒法交流。
剛回國一個月，樸博士就想要跑路了，后悔的很……這活就不是人干的，早知道自己就算要跳槽，也得跳去谷狗啊，當初真的是腦子燒壞了，為了豐厚的薪水竟然回韓國搞人工智能。
搞人工智能的韓國人也不是沒有，但是其他人不回來，那都是有理由的……
再說了，哪怕他愿意繼續做下去，他也沒那個本事一個人就把人工智能給弄出來啊，GTAI2這種頂級人工智能技術，那都是一個大團隊的協力合作的成果，靠著他一個人，得弄到牛年馬月去。
可惜的是，樸博士和四星電子簽署的工作合同，也帶著天價違約金……合同期內也沒辦法辭職再跳槽到其他企業繼續干人工智能了，也只能硬著頭皮繼續干，等著熬完五年合同就跑路！
樸博士的這個情況，并不是個例，實際上很多從智云集團里跳槽，去其他企業工作的中高級別的技術人員，基本都會面臨非常嚴重的水土不服的情況。
各種后悔的可多了去……因為他們免不了要把新入職的企業和智云進行對比，這一對比就完蛋了……
我可是坐過保時捷副駕駛，住過五星級頂級酒店，吃過米其林三星餐廳，當過大佬一夜戀人的女人，現在你娶我回家，就讓我坐這破車？住這破酒店？吃這破玩意？
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