徐申學繼續說著：“我給你一年時間，一年內我不管太多，你全面負責這個子公司的運營，一年后，我們看看情況如何。”
如果成績達標，自然是各種好！
如果不達標，徐申學沒有說，但是不用猜也能做到，那肯定是直接打入冷宮了！
C系列產品線長期沒有起色，越做越差，這已經引起了不小的非議，但是那個時候大家也都知道C系列難做，局限性太大。
現在把C系列拋開，直接給你弄個新品牌‘新云’而且是除了S系列的專屬核心零配件不供應外，不使用智云品牌外，其他的隨便你折騰。
如果這樣都還做不好，那么下場也就不用多說了……
而王林徒，之前歷任智能手表項目執行副總裁，平板電腦項目執行總裁，兩年前升任智能終端事業部副總裁，和其他幾個副總裁一起，協助謝建勇統籌負責整個集團里的智能終端項目。
今年，智云集團啟動新云計劃，他向徐申學自薦，想要去新子公司新云證明自己獨當一面的能力……
在智能終端事業部里當一個副總裁，雖然這個智能終端事業部規模龐大，但是當一個副手，永遠也不可能成為智云集團的高級副總裁，進入智云集團的決策層！
畢竟智能終端事業部，光是副總裁就有五個之多……智云集團的智能終端事業部，年營收可是三千多億美元的核心事業部，副總裁多，執行總裁，執行副總裁這種級別的高管也多！
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