競業協議都有簽署，之前的股權激勵也都有，但是還不夠……必須得繼續加碼，這才能夠留住這些主要技術人才。
所以進一步加工資、給獎金、給股份就很有必要了！
作為一個老板，想要賺大錢，就要舍得給自己人分潤利益，尤其是核心管理骨干以及技術骨干！
當天下午，游戲上市第一天還沒有結束，他就把魔光妖刀的十幾個核心技術骨干挨個喊到自己的辦公室。
不玩任何以往常用的各種畫大餅套路，上來就直接給股份，也加工資和給高額獎金。
這是方俊力開辦這家公司以來最大方的一次……以前嘛頂多就是小恩小惠，畫大餅。
但是現在不一樣了！
方俊力有預感，只要穩住魔光妖刀這款游戲，他就要發財了，真正的發財了！
而要穩住這款游戲，那么核心技術團隊就必須穩住，哪怕為此付出不少的公司股份也在所不惜！
不然的話，他都有預感……都不用等到明天，今天晚上開始這些技術骨干就會接到一大堆各種獵頭的電話或郵件，邀請他們去加入其它啊公司。
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