第五百五十三章兒時智云夢
一個下午幾個小時接觸下來，王華非常細致的和這家澤高科技里的每一個管理層和技術員工進行了聊天。
他關注的也不是什么技術問題，反正他也不懂……雖然他知道一些基本的東西，甚至你讓他寫個代碼他也能寫，但是他畢竟是個學經濟的，玩的是投資，技術上的東西也只是工作后自行學習，只能說是業務愛好者，當不得真。
不過他也帶了幾個技術部門的高級別工程師過來，技術性的問題是由這個小工程師團隊來負責。
王華更關注的還是這個團隊里一些比較玄乎的東西，比如團隊凝聚力，管理溝通模式，尤其是重點關注申建元這個創始人以及幾個核心技術組長的管理能力。
而越是深入了解，他就越想把這個團隊直接打包收購了……
這種有著一個很不錯的管理型技術人才，然后幾個技術骨干技術出色，管理水平也有點的技術性團隊，可是非常難得的。
尤其是臨近傍晚時分，王華帶過來的幾個工程師在細致的測試了澤高科技自行開發的虛擬游戲開發軟件之后，給了王華一個初步的結論：這一套軟件做的非常不錯，雖然從功能上和智云集團自家的幾種虛擬內容開發軟件重合，有著濃郁的模仿的痕跡！
但是優化的相當不錯，讓大量虛擬內容的開發工作難度大幅度下降。
智云集團的一系列虛擬內容開發軟件，公認的學習門檻很高…想要入門難度非常高。
智云集團里那群研發虛擬內容配套開發軟件以及編程語言的工程師們，以為全世界的軟件工程師都和他們一樣聰明，什么東西看一眼就知道了……
內容未完，下一頁繼續閱讀