這個成績在徐申學看來已經算是很不錯的……營收和利潤持續維持小幅度的增長，在當下的市場里已經算不容易了。
所以，徐申學對王林徒的工作還是比較滿意的。
在王林徒的匯報結束后，徐申學對他的工作成績表示了認可，同時也給他送上了一份不錯的年終獎禮物：一份價值一點五億元的股票激勵！
王林徒作為集團高級管理層，其薪資待遇是和工作成績直接掛鉤的，基本年薪其實也不多，才三千五百萬元。
三千五百萬的年薪，對于王林徒這種級別的高級管理層而言，其實不算高……他可不是普通的企業高管，而是一個掌管兩萬多億營收業務的高級管理層。
王林徒的薪資，更多的是體現在股票激勵上。
根據他目前的工作合同，每年可以獲得價值五千萬到五億元不等的股票激勵……具體能拿多少，就要看他的工作成績了。
此外還有其他一些福利待遇之類的，比如安保措施、專屬公務機、公務出行的日常待遇等等，不過那些都不太好算錢了。
王林徒的薪資待遇，其實對比之前的謝建勇還不如了……謝建勇在正式退休前，綜合年收入可以達到五個億以上！
大型高科技企業的高級管理層，收入都非常可觀的！
謝建勇也好，王林徒也罷，他們的收入其實都非常高……主要是這兩個人一個個手里都拿著大量的智云集團股票呢。
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