這才初步解決了員工停車難的問題。
這專門搞個巨大的停車場甚至好幾棟專門停車的大樓讓員工停車，這在國內也算是少見了。
大部分企業沒這個需求……因為他們沒那么多高收入員工。
有需求的大部分企業，它也沒這個實力來解決這個問題，它得從一開始設計總部的時候就設計出來巨大的停車空間，這需要很多錢的。
有這個需求，也有這個實力的企業，大部分其實也不愿意搞……花這個冤枉錢干啥？讓員工們開什么車上班啊，坐地鐵上班就挺好的，還不用堵車呢。
但是智云集團就有這個需求，也有這個實力，并且愿意去搞。
在提升員工待遇方面，智云集團一向來都是走在全國前列，甚至國際前列的。
不僅僅是薪資在國內獨一檔，其他方面的各種福利待遇都是非常完善的，私立學校，企業醫院等基礎設施配置都有……甚至連停車位都給你配一個！
國內無數企業，很少有大型企業還給員工標配停車位的，哪怕只是剛入職的新員工，只要你自己開車來上班，那么都給你配一個停車位……當然了，低級別員工的停車位也不怎么好，距離上班的大樓電梯入口比較遠就是了，從高到低分為ABCD四個等級。
所以在智云集團里，體現級別高低，身份地位差距的一個明顯標志就是停車位的好壞。
距離比較近，停車位寬敞的地下停車位，那基本都是公司核心技術人員或M級別以上的管理層人員！
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