同樣的問題讓一群普通人去看，去搞，八輩子都搞不出來……但是換成讓一群天才科學家去搞，可能三兩天功夫就給你弄出來了。
而徐申學的科研系統，就是能批量制造天才科學家的系統。
同樣基礎的人才，在其他企業里和在徐申學旗下的企業里，所能夠發揮出來的作用是截然不同的。
哪怕只是最低級別的D級科名額，也能夠給科研人員帶來非常明顯的變化。
全方位的腦子增強，這可不是開玩笑的。
而一些本來就是頂級的科學家，再給他們搭配上S級別的科研名額，其科研水平直接就奔著世界最頂級去了。
而這樣的增強后的世界最頂級的科學家，徐申學手底下有好幾十個，而次一等的世界頂級科學家那更是數以百計。
要說比人才，這世界上其實沒什么企業能夠和徐申學掌控下的企業相提并論的。
去年國家科學院增選，徐申學旗下各企業里一共有十多個人入選成為院士，全都是在各自領域里做到了頂級的科學家。
這，僅僅是一年新入選的！
一些科研獎項之類的，徐申學旗下的各研究團隊，幾乎常年包攬各重要項目的獎項。
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