位于新加坡的軟件適配以及半導體研發中心。
這些都是規模比較大的研發中心，也承擔著智云集團里不少的研發任務。
此外還有在各地區，各國里還有一些規模比較小的研發中心，主要承擔智云產品或服務的本地化適配的研發任務。
智云S系列手機以及附帶的各種軟件服務，那可是面向全球的，想要把手機賣遍全球，就必須尊重當地的一些文化習俗，乃至使用習慣等等，這些東西在智云集團總部里搞難度還是比較大的，所以都是讓海外的研發中心來負責的。
智云集團作為一家全球性企業，其研發體系也是遍布全球的，并不是說只有總部園區這么一個研發基地。
畢竟智云集團里的全球雇員，排除智云微電子這家制造企業外都已經達到了六十多萬人，哪怕其中絕大部分都是華夏人，但是依舊會有不少的外籍人員。
值得注意的是，其實還有很多海外的低級別外籍員工，并不算是智云集團的員工，而是屬于合作公司，或者是勞務派遣的員工，如果把這些底層外籍員工都算上，那么智云集團的員工數量還要更多。
這樣的一家企業，外籍員工的數量其實很多。
哪怕是人工智能研究院這種核心技術部門里，也存在一些外籍的頂級專家，比如來自俄羅斯的數學家，來自美國的算法工程師，甚至連印度人都有……順帶一提，印度的IT人才還是挺不錯的。
這是因為印度那邊的教育體系比較特殊一些，他們注重的是高等教育體系，在高等教育體系里的資源投入非常大，反倒是在基礎教育投入上非常少。
但是印度理工學院這些頂級學校里培養出來的高級人才，在印度當地卻是無法獲得適合的工作機會……當地的高科技企業技術太拉跨，待遇也低，所以印度的精英人才們一般都會選擇出國！
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