但紅燈照也不缺資源，莽象刮地皮，是為了榨取更多的油水，在相對于底層修士的對比尺度下，紅燈照是極其富有的，甚至可以說富到沒邊了。
比如，紅燈照完全有資源輕易拉幾百名筑基出來，但以往，這種筑基機會，只會給紅燈照的內門弟子——還不是人人都有，也要爭。
王玉樓想做的很簡單，一視同仁。
一視同仁，通過特別功勛堂，給所有參與前線戰爭的人以筑基的機會。
至于那些筑基，則也可以在一視同仁的分配框架下進一步的拉攏、團結、驅使，從而使其主動投身大戰，為紅燈照的勝利添磚加瓦。
“玉樓，你是認真的？”王景怡嚴肅的問道。
正常的、理論上最優的分配邏輯是，有戰功的就該得到獎勵，從而激勵戰士們奮斗。
但紅燈照的模式是，有跟腳的三分功拿十分獎勵，背景一般但也有背景的七分功拿十分獎勵，內門弟子層級的十分功拿十分獎勵。
外圍的那些，妙峰山的弟子或許能夠做到十分功拿七分獎，普通的散修，能十分功拿到五分獎，已經是萬幸。
或許具體的實現形式會有所差異，但總歸是有人多拿，有人少拿。
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