“組織也想聽聽督導組真正的意見，才好在這個問題上作出合理合法合規的解釋和選擇，只有這樣才能夠真正意義的解決問題。”
紀委的工作要求也一定是達到了目的之后，組織才能夠去進行討論。
事實上說到這里，王巖軍也已經明白，趙愛國向中紀委提交的證據多半是真的。
只有這樣才能夠說得清楚這一次的談話為什么會有那么多的可能、也許、如果！
按照組織一貫的談話作風來說，不可能出現那么多的可能性，也一直都是達到了目的和要求才能夠這么去說，否則很多事情都是會從根本上產生分歧。
組織需要在這個時候做出不一樣的考慮方式，才能夠從實際上解決問題。
現在兩方都在不斷的博弈的過程中，也想去占據絕對的主動，但是已經很明白地告訴他們所有人能夠去做出主動，也不是馬上就能夠實現的。
博弈的問題已經是放在明面上，基本上都已經是無法去進行處理的結果，那就要看看一直以來的改變能不能達到要求。
組織和中央也要考慮到目前漢東的工作情況才能夠有作用，也會有明顯變化。
總歸有些事情是已經完全不同，那就是說明了問題依舊在可控范圍之內，不用在這個時期里面考慮放手一搏。
要選擇在可控范圍之內進行抉擇，也是一次非常難得的機會，反而不用在這個時期里面繼續考慮。
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