通過漢東省的工作都已經(jīng)開始變得不一樣，那也是了解到了現(xiàn)實(shí)因素的改變之后才能夠這么做，否則有些事情已經(jīng)能夠明明白白的感受到情況的不同。
通過經(jīng)濟(jì)發(fā)展問題來進(jìn)行確定好下一步的改變，也會(huì)成為他們想要去解決但是又很難去解決的問題，只有這樣才能夠隨時(shí)的了解好。
得到組織的支持，也是需要了解清楚具體的情況之后才能夠這么做，否則大多數(shù)時(shí)期里面都已經(jīng)沒有在這個(gè)選擇的過程中進(jìn)行調(diào)整。
漢東省的經(jīng)濟(jì)發(fā)展沒有真正的實(shí)現(xiàn)，那就是說明了漢東的工作依舊給他們帶來了改變，你就不用在這個(gè)時(shí)期里面做出不同的安排。
現(xiàn)在雙方都已經(jīng)將漢東省的矛盾放在了明面上，注定很多事情都會(huì)從根本上發(fā)生改變。
從來都不是想當(dāng)然就能夠進(jìn)行處理，只有這樣才能夠隨時(shí)隨地的了解清楚具體的工作情況，去實(shí)現(xiàn)工作的目標(biāo)。
第417章沙瑞金的自我檢討！
經(jīng)濟(jì)發(fā)展的問題也是沙瑞金知道他唯一的錯(cuò)誤，組織可以允許他在漢東省的發(fā)展沒有做好，那就是說明漢東的工作已經(jīng)開始變得不同。
想要進(jìn)步就要考慮到漢東的工作進(jìn)行調(diào)整，更多的選擇都不是立刻能夠?qū)崿F(xiàn)的。
從來不是想當(dāng)然就能夠處理，就要做好漢東省的工作問題，才能夠發(fā)揮出應(yīng)有的作用。
在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的問題中都已經(jīng)開始變得不一樣，那也說明在漢東的工作中依舊是很難去解決問題。
組織很難去原諒一個(gè)漢東省的省委書記在這種時(shí)候犯錯(cuò)，所以注定了有些問題他們依舊會(huì)很難去進(jìn)行分析。
沒辦法在這個(gè)時(shí)期里面做出準(zhǔn)確的答復(fù)，促進(jìn)了在漢東工作中的調(diào)整會(huì)出現(xiàn)問題，也會(huì)成為他們需要去解決的問題。
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