第330章不滿的情緒？完全沒有！
“組織也知道你在漢東省的工作中有不滿的情緒，只是說有些事情是需要說清楚的，也一定要把問題也一起說清。”
“督導組的到來就是盡量的了解更多省的工作，也讓整個漢東省的經濟發展走得越來越穩。”
“領導班子中產生了不和諧的聲音，這對于組織而言你是不愿意看到的。”
“誰都不想看到會再有這種事情出現，這就是我們一直都在關注，并且需要持續關注的問題。”
“組織調任沙瑞金同志來到漢東省也有自己的打算在規劃中漢東省的定義是非常直接的，我們也需要在漢東省的工作問題上做好相關的準備，才能夠把問題也一起說清楚。”
“希望能夠在漢東省的經濟蒸蒸日上，那就需要在這種比較特殊的問題面前考慮清楚，這才是能夠了解以及把漢東省問題做好的準備。”
漢東省的問題哪有那么好解釋清楚，對于整個漢東省的問題，他們都有自己的想法。
能不能先去將漢東省的工作情況說清楚，得取決于自己的要求才能夠了解，不可能在特殊情況下還要搞成現在這樣。
對于漢東省的工作，他們都已經能夠考慮到位，也在不斷的去通過漢東省的特殊情況了解清楚現在需要解決的問題。
能不能在漢東省的相關問題上了解清楚，也全都是取決于自己的態度，那才是比較簡單的一種方案。
不能在漢東省的工作問題中了解到位，那就說明了很多時候通過這些問題都是無法把調整的機會放在自己的手中。
對于漢東省的相關問題，也不會有人比他們想得更加清晰。
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