“工時要調整，14小時兩班倒改成時三班倒，每月強制休息兩天。加班也需支付1.5倍時薪。”
同時在產能標準上，科恩按照斯特萊現有5臺煉金反應釜的情況，按照以前斯特萊公司上季度的單月最高產能標準來參考，稍微下調了百分之十作了門檻。
達標即可全額發薪，每個車間超產部分按每噸200弗林計提“工人獎金池”。
至于醫療保障，科恩很實際，沒辦法現在就花大錢，只能說會協調一批醫務人員來舊工業區的診所輪換，小病公司報銷百分之七十，大病看情況。
而舊工業區的其他人員，他暫時顧及不到，要等后續看舊工業區整體該如何振興，有無新的民生工程可以執行。
不過住宿和飲食方面，他打算先每人每月補貼50弗林，保證每日兩餐，成本控制在8弗林一人一天，工廠承擔百分之六十。
“至于股權方面的問題，我認為可以拿出8%分給工人們。工齡不必重新計算，無罷工記錄即可獲得，股權分紅按季度發放離職時可按市價轉讓給其他工人。”
這只是份草案，但比起克萊門特來說太像人了，以至于讓人不想拒絕。
但最關鍵的還在下面。
“要作資產全面清算，包括專利在內！”
并且引入第三方審計。
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