C班基本都是剛進來不久，剛剛練習不久的。
D班則是屬于臨時訓練生，也由老師負責培訓，但是并未簽約合同。
金幼珍是屬于B班，她綜合了B班的兩種情況，外貌條件較好，嗓音出色，但舞蹈中等。
每月公司會發布舞蹈練習曲，隨機將練習生組成小組練習。
考核分為團體舞蹈和個人考核，等到月末考核時將由社長和各位制作人做評委。
對練習生進行評分，包括舞蹈，唱歌，臺風之類綜合評價。
考核結果會影響接下來是晉級或者淘汰，也有助于調整練習生們接下來的訓練計劃。
而在YG三個月內沒有大的進步將會被勸退。
兩個月前，新人開發組的組長找原主談話，意思是她潛力很好，但是她的進度不太理想，需要更多時間訓練。
話外之意想讓金幼珍退學做全日練習生，但是原主想要上完這個學期，于是拼命練習到每天只睡三個多小時，在考核前一天感冒導致表演整體表現一般。
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