會(huì)是你嗎，基爾。
朗姆頭疼，雖然這也不失為一種方法，但科尼亞克怎么就選中了組織支持的人？
“讓科尼亞克把任務(wù)移交出來(lái)，我讓庫(kù)拉索去做。”
他完全沒有想過(guò)科尼亞克是故意的這件事。
BOSS的手段他是清楚的。
他手中就有一個(gè)bOSS培養(yǎng)出來(lái)的工具——庫(kù)拉索。
絕對(duì)服從命令，甚至沒有太多自我思想。
只是一個(gè)培養(yǎng)了幾年的庫(kù)拉索就已經(jīng)有這種效果了，更何況是一個(gè)培養(yǎng)了近十年的科尼亞克？
就是可惜這種聲波催眠控制需要長(zhǎng)期不間斷的進(jìn)行，且極容易抹殺個(gè)人意志。否則的話倒是完全可以打造一個(gè)鐵桶一般的組織，絕對(duì)沒有人能滲入進(jìn)來(lái)。
“你自己找他。”
琴酒一點(diǎn)不給面子，直接掛斷電話。
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