一位優秀的管理者，就該堅定立場，杜絕朝令夕改。這樣不僅能為自己樹立威信，也是讓合作方感受到應有的尊重。
“斯恩與EltOn老先生在哪間包廂？我想去拜訪一下。”時音道。
嚴助抿了抿唇。
沒有立馬回答她的話。
太太生病的事他們都知道，跟隨先生辦公的他，更是在旁聽見了先生與榮醫生的談話。榮醫生建議先生在照顧太太情緒的同時，給她一個對于未來生活的新的希望。
他們費了許多功夫。
終于有了苗頭。
那就是太太對家庭的責任心。
北山別墅的傭人需要她按時發放工資，阿修的身體還要定期復查，管家年紀大了，日后也需要養老。還有她那個‘不學無術’的老公，不上班‘沒有事業’得靠她來養。
偌大的一個家。
沒有她就撐不下去。
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