頒獎持續了半個多小時，每個員工都拿到了自己的獎金。
最后，李言總結道：“這只是一個開始。明年，我們的目標是月銷量突破五萬臺！只要大家齊心協力，我相信一定能做到。到時候，獎金只會比現在更多！”
食堂里爆發出雷鳴般的掌聲和歡呼聲。
工人們臉上洋溢著笑容，互相比較著各自的獎金，討論著這筆意外之財該怎么花——給老家寄一些，給孩子買新衣服，或者存起來將來回家蓋房子。
李言看著這一幕，心中涌起一股事業有成的欣喜。
前世自己雖然也帶著團隊，但是實際上也只是一個管理崗位而已，還不曾有過這種完全帶領一個公司或者工廠發展的概念。
一個月前，他還是個剛剛接手爛攤子的“廠二代”，如今已真正成為這個廠的領路人。
這種轉變，這種成就感，這種看著手底下員工對自己的崇拜跟感激，是很多東西無法給予的。
隨后的半個月里，“星辰S1”的銷售勢頭有增無減。
電視廣告的效應開始深度滲透到三四線城市和農村地區，第一批用戶的口碑也開始發揮作用。
在山東一個偏僻村莊里，老劉成了星辰手機的“活廣告”。
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