不過認(rèn)識錯(cuò)誤歸認(rèn)識錯(cuò)誤，因噎廢食是不可取的。
不能因?yàn)橐粋€(gè)員工的抱怨和吶喊，就放棄公司的長期戰(zhàn)略規(guī)劃不是？
一個(gè)員工倒下了，我身后還有千千萬萬個(gè)要奔向幸福人生呢！
為了他們，也得把企業(yè)做大做強(qiáng)吧？
商場如戰(zhàn)場，有時(shí)候當(dāng)老板的，就是不能有婦人之仁！
對別人狠，對“自己”要更狠！
“‘極限流’理論上應(yīng)該是行得通的，但是操作上看來還有缺陷，計(jì)劃執(zhí)行的粗糙！太粗糙了！”
孟浪開始總結(jié)教訓(xùn)。
造成這次“員工投訴”事件的原因只有一個(gè)……團(tuán)建沒做好??！
在本次事件中，該員工一開始的表現(xiàn)還是相當(dāng)令人滿意的。
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