第二百五十三章時間差
長青生物。
“只有這幾個人？”
高媛將幾份簡歷丟到桌上。
這些人雖然一個個履歷寫的漂亮，什么xx常春藤名校博士，什么xx大廠生物科研工作經(jīng)歷。
但是要么能拿得出手的實際成績寥寥，要么就是沒有豐富的管理經(jīng)驗，實在是很難令人滿意。
“抱歉高董，暫時就只有這些，國內(nèi)知名的研究人員一般都有自己固定的科研團(tuán)隊，很難挖的動。
即便是遇到一些有跳槽意愿的，咱們公司的規(guī)模和科研條件也很難吸引到那些頂尖人才。
要是高董您對這些不滿意，我讓獵頭再換一批看看。”
“提高薪酬呢？”高媛皺眉問道。
“高董，咱們的體量畢竟擺在這里，不像那些國際大公司有豐厚的利潤做支撐，可以用年薪幾百萬美金養(yǎng)一個科研人員。
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