“嗯，這樣是可行的。以我們的實力，提升為集團軍也算是合情合理。只是相應的指揮官恐怕還要作仔細的調(diào)整。這個需要開個軍事擴大會議，作出最終討論才能定下來。”
林良國知道部隊升級，有些位子必須要作出合適的安排，以免下面的人因此鬧情緒。
比如122師，王師長的職位如果保持不變的話，那么他手下的部隊也不可能得到晉升。
雖然這個師一共只人接近八千人，但也是一股不可忽視的力量。何況這支部隊中，好些基層指揮官，都是歷經(jīng)血戰(zhàn)成長起來的。有非常豐富的作戰(zhàn)經(jīng)驗。
相較而言，溫三手下各部，好些軍官都提拔過快，包括溫三本人，從一個小排長成長到現(xiàn)在的位置，也只用了不到一年的時間。
部隊既是個講實力，也是個講資歷的地方。
如果溫三手下原部所有人都提升了，只有122師毫不動彈的話，他們會怎么想？
會不會覺得溫三這是故意在冷落他們，區(qū)別對待？
作為參謀長，這些事情林良國都仔細的考慮過，也希望溫三能面面具到，將所有的問題都處理好。
畢竟作戰(zhàn)部隊才是溫三的根本，槍桿子硬了，腰桿才硬！
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