營(yíng)級(jí)以上的指揮官，定時(shí)進(jìn)行戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)方面的培養(yǎng)。高級(jí)指揮官方面，溫三這邊真的太欠缺了。
溫三需要的是師長(zhǎng)，旅長(zhǎng)一級(jí)的指揮官。現(xiàn)在他手上的部隊(duì)這么多，連個(gè)合格的旅長(zhǎng)都挑不出來(lái)。這對(duì)溫三來(lái)說(shuō)，絕對(duì)是一個(gè)痛點(diǎn)。
雖然他現(xiàn)在還能直接指揮營(yíng)團(tuán)一級(jí)的部隊(duì)進(jìn)行作戰(zhàn)，可隊(duì)伍的編制越來(lái)越大，兵也越來(lái)越多。必須要形成更大的作戰(zhàn)編制，才能形成強(qiáng)大的戰(zhàn)斗力。
下級(jí)指揮官的能力也要跟著提高才行！
溫三要把自己腦子里的那些先進(jìn)的作戰(zhàn)理念都灌輸給手下的指揮官。所以他開(kāi)辦起了一個(gè)高級(jí)指揮官的培訓(xùn)班，營(yíng)級(jí)以上的部隊(duì)主官，必須定期進(jìn)行學(xué)習(xí)。
然后他們?cè)侔炎约簩W(xué)到的東西，教給手下的連排長(zhǎng)。形成一個(gè)高效的學(xué)習(xí)氛圍，穩(wěn)定的成長(zhǎng)模式。
連續(xù)一段時(shí)間培訓(xùn)下來(lái)，老萬(wàn)、林良國(guó)、王志兵、丁大毛、李白沙、張?jiān)茲瑥垏?guó)順，王強(qiáng)等人都有了明顯的提高。
溫三除了給他們講戰(zhàn)場(chǎng)態(tài)勢(shì)，戰(zhàn)術(shù)應(yīng)對(duì)之外，最主要還是講戰(zhàn)略決策。
大兵團(tuán)作戰(zhàn)，戰(zhàn)略部署和預(yù)判才是最重要的作戰(zhàn)手段，也是占得先手的重要契機(jī)。
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