或許在一線指揮打仗方面，王強的能力稍弱，但在后勤補給方面，沒人比他做得更好。后面他又在軍校高級指揮官培訓班多次進修，帶這個二線兵團，能力是綽綽有余。
只是把他從后勤支援這個重要崗位調走之后，這邊又要重新安排合適的人員接手。這個頭痛的問題只能由老萬等人來解決。
徐成華的情況相對來說簡單多了。隨著國內形勢的改變，游擊大隊的存在感越來越低，敵后作戰的機會也越來越少了。
后來各集團軍成立山地作戰部隊，徐成華的手下大量的游擊隊接受正規化訓練，成為山地部隊的優質兵員。
徐成華也成為一名山地旅的旅長，隨后經歷多次作戰，積功升為師長，以及第二集團軍下轄的作訓部部長。
抽他出來當第五兵團的副司令，算是直接拔了高了兩級。對徐成華來說也算是一件喜事。以他現在的指揮作戰能力，短時間內想要獲得這么大的提升，基本不大可能。
經過多方協調，第五兵團的兩位重要人物終于確定了下來。中下級指揮官主要從原游擊隊，鐵路支隊中抽調，組成骨干力量。
作戰能力方面不用過多考慮，主要確保這些人的忠誠度。這些兵跟著溫三摸爬滾打這么多年，經歷過的大小戰斗無數，忠誠度方面絕對沒有任何問題。
聽了老萬詳細的報告，溫三直接在抽調名單上簽字確認。并把王強和徐成華二人叫到總指揮部，跟他們交待一些重要的事情。
隨著各級指揮員快速到位，第五集團軍總算是把框架搭起來了。
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